Patrick FOURNIALS
#Conseil # Formation #RH
Titulaire d’un DESS de droit et gestion des Entreprises, il débute sa carrière en 1987 dans les ressources humaines au sein d’un grand groupe de distribution. En tant que Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Sociales, il évoluera ensuite dans le secteur automobile puis du négoce professionnel où il restera plus de vingt ans au sein d’un groupe international.
Sa connaissance du milieu de l’entreprise, tant des PME que des grands groupes, lui permet d’accompagner et de répondre aux attentes variées de ses clients tant en conseil, coaching que formation ou gestion des ressources humaines.
Conseil
Les métiers et organisations évoluent rapidement.
Le management doit savoir tenir compte des nouvelles attentes de leurs équipes.
FCM apporte toute son expertise en matière de :
Formation
Aider les dirigeants, direction RH, direction financière à mieux appréhender le recrutement, les évaluations annuelles, Risques Psychosociaux etc.
FCM réalise une formation adaptée à vos attentes et met son expérience à votre disposition.
Ressources humaines
• Rédaction de contrats de travail, courriers liés à l'administration du personnel,
• Aide à la mise en place d’accords d’entreprise (Participation, intéressement, Règlement intérieur etc.)
• Accompagnement lié aux évolutions législatives ( Egalité Hommes Femmes, RGPD, etc.)
